年假申请书 尊敬的科长、处长、主任(只选其一): 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于年日休假天。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准。本文章主要讲述休年假的标准怎么确定(简单的年假申请书模板)；本网站主要提供劳动纠纷，顺德法律顾问律师销售合同付款方式一般怎么写合适交通事故，婚姻家庭，债权债务，刑事辩护，合同纠纷等法律知识平台。

劳动合同法年休假的相关规定

1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查。 2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好。年假申请书篇1 重庆通服饰贸易的缝纫工雅萍在2003年至2015年长达12的工作时间里，从来没有休过带薪年假。2015年7月。

劳动合同法中关于员工年休假规定

休假申请书内容包括:劳动者加班信息；请假日期、时长；请假理由；其他。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间。休假申请文 第一篇: xx 单位 办公室: 因本人即将临产，根据国家规定产假为 90 天，自即日起向办公室请产假。 特此请假。

劳动合同的年休假

另一部分为日平均工资的200%未休年休假实际工资，该部分报酬用人单位应在解除(止)劳动合同时或者在职职工最在当年度12月31日前支付。在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天，有各事务需要申请书，我们在写申请书的时候需要注意问题。相信多人会觉得申请书很难写吧。

劳动合同法的有关休假的规定

第1篇:假申请书 2018年假申请书 核心内容:年假申请怎么写？员工想休息是否可以申请年假。各单位、部门在办理职工年休假时，企业常年法律顾问协议法律顾问5万要填写《职工带薪年休假审批表》，一天两百块合同怎么写在每月的月底之前将次月的职工年休假情况统一报公司分管领导审批，到本单位人力资源部备案。

法律分析：请年假一般要写明下列事：1、标题写“年休假申请书”；2、写明本人休假的原因、休假的天数、休假的起止时间；3、最后一写“请领导予以批准”。《企业职工带薪年休假实办法》第十三条规定，劳动合同、集体合同约定的或者用人单位规章制度规定的年休假天数、未休年休假工资报酬高于法定标准的。

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